Duale Fördermodelle
Vorteile für Studierende und Unternehmen voll ausschöpfen
Berufsabschluss und Studium unter einen Hut bringen

Die Modelle: Die dual Studierenden absolvieren parallel zum Studium (Praxissemester, vorlesungsfreie Zeit) eine reguläre Berufsausbildung (z. B. IHK, HWK) in Ihrem Unternehmen (= Verbundstudium). Oder sie sammeln während vorlesungsfreier Zeiten und Praxissemestern intensiv Erfahrungen in Ihrer Firma (= Studium mit vertiefter Praxis). Das Resultat: Nach dreieinahlb bis viereinhalb Jahren kompakter Hochschul-Betriebs-Ausbildung besitzen die Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge einen hochwertigen akademischen Hochschul-Abschluss (Bachelor, Diplom) und ein maßgeschneidertes Praxis-Plus. Damit sind sie theoretisch wie praktisch 100 %-ig fit für den Einstieg in Ihr Unternehmen – ohne weitere Einarbeitungszeit. Und Ihnen fallen Personalentscheidungen leichter. Denn Sie kennen die fachliche und persönliche Eignung der Absolventinnen und Absolventen für Ihr Unternehmen genau.
Weitere Informationen zu den Angeboten von Hochschule dual finden Sie unter www.hochschule-dual.de.
Das I.C.S. Fördermodell: Diese Alternative im Modell „Studium mit vertiefter Praxis“ ermöglicht Ihnen, überdurchschnittliche Studentinnen und Studenten mit hohem Potenzial frühzeitig in Ihr Unternehmen einzubinden: Die Hochschulen schlagen nach den ersten Semestern die besten Studierenden für das Förderprogramm vor. Sie schließen mit Kandidatinnen und Kandidaten Ihrer Wahl einen Fördervertrag, der über die letzten ein bis zwei Jahre des Studiums läuft. Der Praxisanteil liegt in der Förderphase meist bei über 60 %. In dieser Zeit lernen Ihre potenziellen Nachwuchskräfte bereits intensiv die Arbeitsabläufe und Prozesse in Ihrem Unternehmen kennen – und Sie deren Potenzial.
Besondere Studienschwerpunkte können Sie im Hinblick auf Ihre Unternehmensziele mit Ihren Förderstudenten vereinbaren. Vor Beginn des Studiums schließen Sie mit Ihren ausgewählten Kandidaten einen speziellen Fördervertrag, in dem Art und Umfang der Praxiseinsätze, Vergütung, Urlaubsanspruch usw. genau geregelt sind.
>> Weitere Informationen zum I.C.S. Fördermodell
Die Vorteile dualer Studienangebote:
- Bereits parallel zum Studium setzen dual Studierende ihr akademisches Wissen effektiv für Ihr Unternehmen ein.
- Sie erhalten hochqualifizierte, akademisch ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Praxis-Know-how auf Ihr Unternehmen passgenau zugeschnitten ist.
- Die Absolventinnen und Absolventen bauen von Anfang an eine starke Bindung an Ihr Unternehmen auf.
- Ihr zukünftiger Bedarf an erfolgreichen Fach- und Führungskräften ist bestens gedeckt.
- Zeit- und kostenaufwendige Einarbeitungszeiten oder Traineeprogramme können Sie sich sparen.
- Sie entwickeln enge Kontakte zu Hochschulen und motivieren so Technologie und Wissenstransfer.
- Ihr Unternehmen wird für die Besten immer attraktiver, Ihr Firmenimage steigt.
Sie wollen junge Talente fördern?
Für Rückfragen stehen Ihnen unser Vizepräsident für Studium und Lehre, Prof. Dr. Martin Bayer (martin.bayer@hs-augsburg.de / 0821-55 86 36 02) und der Präsident der Hochschule Augsburg Prof. Dr. Hans-Eberhard Schurk (praesident@hs-augsburg.de / 0821-55 86 32 13) gerne zur Verfügung.

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