Für Beschäftigte der Hochschule Augsburg

 

Die Personalentwicklung an der Hochschule Augsburg hat das Ziel, die individuelle berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus sollen Rahmenbedingungen geschaffen werden, die das Erreichen der Hochschulziele gewährleisten. 

Folgende Handlungsfelder liegen den Personalentwicklungsmaßnahmen bei den Führungsverantwortlichen sowie bei den Mitarbeitern zu Grunde. 

  • Führungsfähigkeit stärken
  • Leistungsbereitschaft fördern
  • Persönliche Entwicklung fördern
  • Interne Kommunikation verbessern
  • Innovations- und Forschungsfähigkeit fördern
  • Internationalisierung verbessern