Zielsetzung

Das Seminar beschäftigt sich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit. Sie erfahren wie lange und unter welchen Voraussetzungen sich Arbeitnehmer im Falle einer Babypause oder eines Pflegefalls von der Arbeit freistellen lassen können und was dabei zu beachten ist.

Seminarinhalte

Elternzeit

• Anspruchsberechtigte Personen
• Antragsfristen
• Aufteilung der Elternzeit auf Zeitabschnitte
• Elternzeit für mehrere Kinder
• Teilzeitarbeit während der Elternzeit
• Auswirkungen der Elternzeit auf Urlaub und Sonderzahlungen
• Besonderer Kündigungsschutz

Mutterschutz

• Beschäftigungsverbote und Schutzfristen
• Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
• Besonderer Kündigungsschutz

Freistellung nach dem Pflegezeitgesetz

• Kurzzeit- Langzeitpflege
• Voraussetzungen für die Freistellung
• Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes

Neues Familienpflegezeitgesetz

• Neuregelung für Arbeitnehmer
• Tatsächliche Voraussetzung für die Inanspruchnahme Familienpflegezeit
• Rechtslage bei Kündigungen

Zielgruppe

• HR-Manager und Spezialisten
• Alle Mitarbeiter mit Interesse an der Thematik

Methoden

Vortrag und Erläuterung anhand von Beispielen

Spezielle Hinweise

Das Elterngeld ist nicht Gegenstand des Seminars, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist.

Dauer

1 Tag

Seminarleitung

Rechtsanwalt Wieland Weltin