HS Augsburg, Fakultät für Wirtschaft

• Studium der Berufspädagogik an der Universität Kassel mit anschließender Promotion in Arbeitswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation und Tätigkeitsgestaltung.
• Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Human Ressource Management und Organisational Development mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie.
• Über 15 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen bei der Deutschen Bank, Audi und faurecia.
• Seit 2012 Professor für Strategisches Management und Internationales HR Management an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Augsburg.
• Schwerpunkte der nebenberuflichen Tätigkeit: Lean Production, Change Management, Strategieberatung.

Hier finden Sie weitere Informationen