In dem konsekutiven Masterstudiengang Personalmanagement wird umfassendes, detailliertes und aktuelles Wissen des Fachgebietes Personal vermittelt. Sie erwartet ein praxisbezogenes Studium auf hohem Niveau, getreu unserem Motto "Leistung durch Professionalität".

Das wissenschaftlich fundierte, gleichzeitig sehr praxisorientierte Studienprogramm deckt das gesamte Spektrum der nationalen und internationalen Personalarbeit ab. Das Curriculum bereitet systematisch auf die professionelle Bearbeitung komplexer Aufgaben im Personalmanagement vor. Die einzelnen Module behandeln unter anderem Themen des strategischen und operativen Personalmanagements, Personalführung und -controlling sowie Gesprächs- und Verhandlungstechniken für Personaler.

Dieser Studiengang wird in Kooperation der drei GMA - Hochschulen Augsburg, München und Landshut angeboten.

Nähere Informationen finden Sie auf der eigenen Homepage dieses Studienganges.

Für den Erfolg eines Unternehmens sind die Qualität und Qualifikation der Mitarbeiter/-innen ein entscheidender Faktor. Das Personal wird immer mehr zur Schlüsselressource. Der steigende Wettbewerb zwingt die Unternehmen jedoch dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen und sie setzen auf eine professionelle Personalarbeit. Der Masterstudiengang Personalmanagement reagiert auf diese Entwicklungen. Studierende erlangen die Befähigung, in allen Funktionen des Personalmanagements tätig werden zu können.

Bewerbungen sind jährlich vom 2. Mai bis zum 15. Juni möglich. Der Studiengang kann nur zum Wintersemester begonnen werden.

Die Einschreibung zum Master erfolgt an der Hochschule Augsburg.

• Informationen zur Bewerbung

• Detaillierte Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen erhalten Sie hier.

• Studien- und Prüfungsordnung
• Stundenplan
• weitere studienrelevante Infos finden Sie auf unserer Informationsplattform Moodle

Aufgrund der laufenden Systemakkreditierung der Hochschule Augsburg wurde die bestehende Akkreditierung bis 2020 verlängert.

Masterarbeit: