Self-Screening - Mit den eigenen Fähigkeiten punkten


Zurück zur Übersicht



Beschreibung
„self – screening“ - Stärken und Schwächen erkennen
„self – marketing“ - In der schriftlichen Bewerbung und im Interview überzeugen

Im Workshop beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen:
Wie erkenne ich meine Potenziale und finde den passenden Job? Warum ist das Bewusstsein über meine Stärken und Schwächen so wichtig?
Unterschätze ich meine Fähigkeiten? Und wie formuliere ich meine (nächsten) Karriereziele?

Stärken-Analyse
• Was liegt mir besonders, was fällt mir leicht?
• Worin bin ich gut?
• Welche Erfolge kann ich bereits aufweisen?
• In welchem Bereich bin ich Experte?
• Wo konnte ich mein Fachwissen bereits anwenden und beweisen?
Schwächen-Analyse
• Wie stelle ich meine Schwächen so dar, dass sie mir im Vorstellungsgespräch nicht „schaden“?

Im Workshop erarbeiten wir ein Kompetenzprofil:
- als Ergänzung zur schriftlichen Bewerbung
- als „Initiativ“-Bewerbung
- anstelle einer kompletten Bewerbung
- als Hilfestellung für eine zukünftige Arbeitsplatzbeschreibung
- zur Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch

Zum Workshop bitte unbedingt Laptop und ggf. ein bereits vorhandenes Bewerbungsanschreiben und den Lebenslauf mitbringen.
Allgemeines
Dozent Claudia Rank
Maximale Teilnehmerzahl 15
Anmeldung bis Donnerstag, 19.10.2017 - 23:59 Uhr
Buchungsstatus 15 Plätze frei
Weitere Informationen

Downloads

Termine
Nr. Von Bis Ort
1 Fr, 20.10.2017 - 14:00 Uhr Fr, 20.10.2017 - 17:00 Uhr A 4.16
Anmelden