Die am Institut beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiter finanzieren sich zu einem überwiegenden Teil durch ihre Forschungsaktivitäten selbst. Die hierfür verwendeten Drittmittel werden von Unternehmen für die Durchführung konkreter Forschungs- und Entwicklungsaufträge oder aber von öffentlichen Geldgebern wie z. B. Ministerien für anwendungsorientierte Verbundprojekte bereitgestellt. Die wissenschaftlichen Mitarbeiter sind meist zwischen 3 und 6 Jahren an der THA beschäftigt mit dem Ziel der Promotion zum Dr.-Ing.

• Promotionen an der THA

Die Mitglieder des Instituts engagieren sich in der Ausbildung von wissenschaftlichem Nachwuchs durch die Vergabe von Abschlussarbeiten und Projektarbeiten im Rahmen geförderter Forschungsprojekte. Ein erheblicher Anteil dieser Arbeiten wird an Studierende im Master of Applied Research (MAPR) vergeben, die in einem Zulassungsverfahren zum Studium ihre Eignung zur Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten nachgewiesen haben. Der MAPR ist eine Kooperation bayerischer Hochschulen für angewandte Wissenschaften und beinhaltet hochschulübergreifende Veranstaltungen zum Austausch wissenschaftlicher Ergebnisse, wie etwa die jährliche Applied Research Conference (ARC) aller bayerischen MAPR-Studierenden.

Die Professoren des Instituts arbeiten als Mitglieder im MAPR-Steuerkreis an der hochschulübergreifenden Weiterentwicklung des Studiengangs. Als Mitglieder der Prüfungskommission sind sie befasst mit der hochschulinternen Verwaltung und Organisation des MAPR.

• Master of Applied Research in Engineering Sciences